Sei un appassionato di elettricità e hai esperienza, seppur minima, nel settore?
Hai sempre desiderato mettere le tue competenze al servizio di un'azienda dinamica e in crescita?
Abbiamo l'opportunità che fa per te!
Stiamo cercando un aiuto elettricista per un'azienda innovativa a Empoli, in provincia di Firenze.
Sei pronto a metterti in gioco e a lavorare a stretto contatto con un team di professionisti?
Il tuo ruolo sarà di supportare il responsabile elettricista nella realizzazione di impianti elettrici di vario genere.
Sarai coinvolto in attività di Tiraggio Cavi Elettrici, cablaggio, installazione e manutenzione di impianti elettrici, seguendo le indicazioni del responsabile elettricista.
La durata del contratto sarà inizialmente trimestrale, con prospettiva duratura in azienda.
Avrai l'opportunità di lavorare a tempo pieno, garantendo la tua disponibilità per soddisfare le esigenze dell'azienda.
Per candidarti a questa posizione, è necessario possedere una buona conoscenza delle norme di sicurezza e delle procedure di lavoro in ambito elettrico.
Inoltre, è fondamentale avere una formazione specifica nel settore e una buona manualità.
Se sei pronto a metterti in gioco e a lavorare in un team affiatato, invia il tuo curriculum e non perdere l'opportunità.
Data inizio prevista: 27/11/2023 Categoria Professionale: Operai Specializzati Settore: ELETTRONICA/ ELETTROTECNICA Città: Empoli (Firenze) Esperienza lavorativa: Aiuto elettricista (m/f) - 3 mesi Istruzione: Diploma / Accademia Competenze richieste: Altro - Tirare Cavi Elettrici, livello Buono Disponibilità oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy.
(Regolamento UE n. 2016/679).
Facsimile di domanda è disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura .
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link .
Adecco Italia S.p.A. (Aut.
Min.
Prot.
N.1100-SG del 26.11.2004).