Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori : People, Knowledge e Innovation.
Per ampliamento della nostra divisione Aerospace & Defence stiamo selezionando degli AIT Engineer, nella sede di Milano.
MissionLa risorsa inserita si occuperà di:
Della definizione dell'approccio di integrazione del satellite e / o del payloadDell'implementazione delle procedure di integrazione del satellite e / o del payloadDell'integrazione meccanica della struttura dei modelli SM, EM e PFM di NAOSDell'integrazione meccanica delle unità EM e di voloDell'integrazione meccanica del cablaggio di voloInstallazione di sensori termici e meccanici: termocoppie, termistori, riscaldatori, accelerometriSupporto meccanico durante le campagne di test ambientali del satellite e / o del payloadSupporto meccanico durante le campagne di lancio del satelliteRequisitiLaurea magistrale in Ingegneria Aerospaziale, Meccanica o affini.
Conoscenza dell'architettura e dei requisiti meccanici dei sistemi satellitari.
Capacità di utilizzo di strumenti elettrici di laboratorio.
Sede di lavoro: Milano
Cosa offriamoLavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
OffertaCCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del / la candidato / a.
BenefitAccesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
SviluppoCareer coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.
Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
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