Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Posizione: AIT EngineerPer ampliamento della nostra divisione Aerospace&Defence stiamo selezionando degli AIT Engineer, nella sede di Milano.
MissionLa risorsa inserita si occuperà di:
Definizione dell'approccio di integrazione del satellite e/o del payloadImplementazione delle procedure di integrazione del satellite e/o del payloadIntegrazione meccanica della struttura dei modelli SM, EM e PFM di NAOSIntegrazione meccanica delle unità EM e di voloIntegrazione meccanica del cablaggio di voloInstallazione di sensori termici e meccanici: termocoppie, termistori, riscaldatori, accelerometriSupporto meccanico durante le campagne di test ambientali del satellite e/o del payloadSupporto meccanico durante le campagne di lancio del satelliteRequisitiLe caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis:
Laurea magistrale in Ingegneria Aerospaziale, Meccanica o affini.Conoscenza dell'architettura e dei requisiti meccanici dei sistemi satellitari.Capacità di utilizzo di strumenti elettrici di laboratorio.OffertaSede di lavoro: Milano
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento!
Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a.
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
SviluppoCareer coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.
Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
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