Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis ricerca un Airworthiness & Certification Engineer per potenziare la divisione Aerospace & Defence nella sede di Brindisi.
MissionIl team Aerospace & Defence è alla ricerca di un* ingegnere esperto in aeronavigabilità e certificazione.
Il/la candidat* ideale avrà una solida conoscenza delle normative di aeronavigabilità e una comprovata esperienza nel garantire che tutti i prodotti aerospaziali rispettino gli standard di sicurezza e qualità richiesti dalle autorità di regolamentazione.
Responsabilità principali: Assicurare la conformità dei prodotti aerospaziali con le normative di aeronavigabilità (EASA, FAA, etc.).
Gestire il processo di certificazione per nuovi prodotti e modifiche ai prodotti esistenti.
Redigere e revisionare la documentazione tecnica relativa alla certificazione e alla conformità.
Collaborare con team di progettazione, produzione e qualità per garantire il rispetto dei requisiti normativi.
Condurre analisi di rischio e valutazioni di sicurezza per identificare e mitigare potenziali problemi di aeronavigabilità.
Interfacciarsi con le autorità di regolamentazione per ottenere l'approvazione di certificazioni e modifiche.
Fornire supporto tecnico durante le ispezioni e gli audit di conformità.
Mantenere aggiornate le conoscenze sulle normative e gli standard del settore.
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis Laurea in Ingegneria Aerospaziale, Ingegneria Meccanica o simili.
Minima esperienza pregressa, preferibilmente in ruoli legati alla certificazione e aeronavigabilità.
Conoscenza delle normative EASA, FAA e altre normative pertinenti.
Capacità di redigere e revisionare documentazione tecnica complessa.
Ottime capacità comunicative e interpersonali.
Attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in modo autonomo e all'interno di un team.
Capacità di gestire più progetti contemporaneamente rispettando scadenze stringenti.
Cosa offriamo Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione.
Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento!
Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il?proprio Manager, a partire dall'identificazione di un?learning?path?e obiettivi?annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale Modalità di lavoro: On site.
Possibilità di effettuare alcune brevi trasferte all'estero una volta diventati autonomi nel ruolo.
Sede di lavoro: BRINDISI Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.experis.it Aut.
Min.
Prot.
N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R.
445/2000.
