Chiesi Italia è la filiale italiana del Gruppo Chiesi con sede a Parma, cresciuta nel nucleo dell'Headquarter e sviluppatasi per rispondere al mercato di riferimento che la vede impegnata nelle attività di informazione medico scientifica e commercializzazione dei prodotti Chiesi sul territorio italiano.
Ad oggi conta circa 500 persone, tra ruoli di sede e ruoli di Field Force che hanno come interlocutori gli attori del sistema sanitario nazionale.
A questi si aggiunge una rete di agenti che rivolgono la propria attività alle farmacie.
Per realizzare la sua missione di migliorare la qualità della vita delle persone, agendo responsabilmente nei confronti della società e dell'ambiente, la filiale commercializza farmaci innovativi nelle sue tre aree terapeutiche: AIR (prodotti e servizi che favoriscono la respirazione, dai neonati agli adulti), RARE (trattamento di pazienti con malattie rare e ultra-rare) e CARE (prodotti e servizi relativi alla special care e alla salute dei consumatori).
Certificata B Corp, Chiesi è tra le imprese che stanno guidando un movimento globale per un'economia inclusiva, equa e rigenerativa.
Per Chiesi Italia, stiamo selezionando il / la: La posizione riporterà al Therapeutical AIR Medical Manager e garantirà la costruzione di partnership scientifiche con i target clinici assegnati, attraverso il presidio di eventi educazionali, gli incontri di scambio scientifico e gli hospital meeting.
Inoltre, raccoglierà dai propri interlocutori clinici, proposte in merito a possibili iniziative scientifiche da attivare (studi, eventi educazionali, etc.)
e fornirà supporto scientifico alle funzioni Sales, Marketing e Market Access e supportare la realizzazione di studi clinici.
Principali responsabilità: Garantire e partecipare alla raccolta di dati ed informazioni sui prodotti, sulla gestione del paziente, sui trattamenti terapeutici, sul mercato e gli scenari competitivi; Contribuire, supportando il Medical Advisor / Medical Manager, all'analisi delle opportunità e delle minacce per ciascun prodotto ed all'identificazione delle possibili iniziative di carattere medico-scientifico (studi clinici, iniziative educazionali, etc.
); Nel caso di studi RD, dare il proprio contributo alla selezione dei centri e, nella fase attiva degli studi, collaborare nella relazione e nella gestione di eventuali problematiche con i clinici dei centri di arruolamento italiani; Presidiare gli eventi educazionali regionali o locali; Presentare ai Clinici le pubblicazioni relative a Studi /RWE ed altri dati correlati all'area terapeutica di riferimento, nonché raccogliere i loro feedback e condividerli con il Medical Advisor/Manager.
Supportare il Medical Advisor/Manager nella definizione del piano di azione verso i KOLs di interesse; Garantire un costante allineamento con il Therapeutical Air Medical Manager in merito all'implementazione del piano di azione ed ai risultati ottenuti.
Laurea in Medicina e Chirurgia, preferibilmente con specializzazione e/o PHD in Pneumologia e buona conoscenza della lingua Inglese Esperienza nel ruolo di MSL maturato all'interno di biopharma internazionali, con preferibile provenienza dall'area terapeutica Respiratorio; saranno valutati con attenzione anche profili con esperienza in ambito Clinico e/o di Ricerca Clinica motivati al ruolo di MSL Capacità di gestione dei KOL e nella creazione di partnership cliniche preferibilmente in ambito Pneumologia, Allergologia, Medicina Interna Conoscenza delle fasi di sviluppo clinico di un farmaco ed esperienza nella conduzione di studi clinici di fase III e IV; conoscenza delle normative regolatorie e delle leggi di riferimento all'Informazione Scientifica; conoscenze dei fondamenti di Farmacoeconomia e dei metodi di scouting on-line di informazioni scientifiche Orientamento al Cliente e al risultato Capacità di pianificazione e di organizzazione, nonché di controllo e di monitoraggio Efficacia nella comunicazione e nello stakeholder management Etica, autorevolezza, capacità di lavorare in team.
La sede di lavoro è nell'area geografica di competenza e corrisponde alla propria residenza.
Per la copertura del ruolo è richiesta la disponibilità a viaggi e trasferte nel territorio di competenza.
AIMS International e l'azienda cliente vietano la discriminazione dei propri dipendenti sulla base della razza, dell'origine etnica, della religione o delle convinzioni personali, del sesso (compresa la gravidanza, l'identità di genere e l'orientamento sessuale), della nazionalità, dell'età, della disabilità o di qualsiasi informazione genetica.
Gli annunci di lavoro devono essere rivolti a entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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