Gi Group, divisione Hirevo Sales&Marketing è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing.
Il nostro cliente è Forno D'Asolo spa, solida e strutturata realtà operante nel canale Horeca.
Forno D'Asolo ti offre la possibilità di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, caratterizzato da un continuo ascolto dei trend di mercato e dalla volontà di cogliere sempre nuove sfide commerciali, volte alla crescita economica e ad un sempre maggiore presidio del mercato.
Forno D'Asolo è specialista nel food service Horeca, ponendo ogni giorno "il cliente al centro" attraverso l'elevata consulenza professionale del proprio Team commerciale ed un servizio logistico puntuale e costante.
Farai parte di un'azienda determinata a valorizzare al meglio i propri agenti, quali elementi chiave tra azienda e cliente e portavoce della Mission aziendale.
Posizione:AGENTE DI COMMERCIO HORECA Obiettivo:Sviluppare il business in linea con gli obiettivi aziendali, attraverso la conoscenza e l'analisi delle potenzialità commerciali del territorio assegnato;Visitare i clienti e supportarli attraverso una vendita consulenziale, fidelizzandoli in una partnership proficua per entrambi.Requisiti:In possesso di Partita IVA e posizione Enasarco o disponibilità ad abilitarsi al ruolo di Agente di commercio;Automunito;Diploma di Scuola Media Superiore.Il candidato ideale dovrà dimostrare ottime doti comunicative e relazionali, unite ad una spiccata passione per la vendita, capacità di pianificazione ed organizzazione dell'attività lavorativa, nonché un forte orientamento al risultato. Offerta:Monomandato Enasarco con assegnazione zona in esclusiva e compenso economico commisurato all'esperienza professionale;Percorsi formativi in "aula" ed On Field;Possibilità di entrare in un percorso di crescita professionale.Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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