After Sales Junior

Il nostro cliente è rivenditore autorizzato dei più prestigiosi brand di stampanti e scanner 3D con soluzioni industriali personalizzate.
Ci ha incaricati della selezione di un/una:   AFTER SALES JUNIOR Descrizione e Caratteristiche della Posizione: La risorsa selezionata avrà il compito di supportare i clienti e garantire la loro soddisfazione dopo l'acquisti di prodotto o servizio.
Dovrà aggiornare il cliente sulle novità e dovrà proporre soluzioni per la cura e manutenzione a lungo termine delle tecnologie installate.
Ruolo e Responsabilità: ·       Mantenimento del cliente e proattività sui clienti ·       Gestione rinnovo contratti d'assistenza, estensioni di garanzia, software e vendite corsi di formazione ·       Pianificazione di contatti e visite giornaliere di gestione clienti assegnati ·       Gestione opportunità con CRM aziendale ·       Gestione negoziazione e relazione commerciale con il cliente ·       Partecipazione fiere ed eventi di settore ·       Sviluppo nuove opportunità ·       Gestione assistenza clienti (richiesta manutenzione, informazione utilizzo, indagini per la soddisfazione cliente) ·       Reportistica   Riporto gerarchico : Responsabile Relazioni di funzione : Interne : tecnici, commerciali e logistica Esterne : Clienti, fornitori,   Requisiti richiesti per partecipare alla selezione sono: ·       Diploma o laurea in discipline tecniche (informatico, elettronico, meccanico, economico) ·       Gradita esperienza pregressa come tecnico commerciale ·       Ottima padronanza della lingua italiana ·       Costituisce un plus la conoscenza per i software CAD, inventor, solid works, catia, pro-engeneering.
·       Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra.
·       Orientamento al cliente   Sede di lavoro : Castelfranco Veneto Orario di lavoro : full-time dal lunedì al venerdì Tipologia contrattuale : tempo indeterminato Pacchetto retributivo a budget : ral indicativa dai 25K valutata in sede di colloquio in base all'esperienza maturata.
Variabile annua di 11K al raggiungimento di obbiettivi Auto aziendale ad uso promiscuo   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut.
Min.
Prot.
N. 1309-SG del 23/02/2005) by helplavoro.it