Overview La risorsa si occuperà di supportare lo sviluppo dei brand attraverso gli accordi con i distributori sui punti vendita già trattanti, la ricerca di nuove opportunità di business e di assicurare il corretto uso e l'implementazione degli asset aziendali e dei materiali di servizio e visibilità, attraverso le reportistiche giornaliere sul territorio di Bologna. La risorsa riporterà all'AFH Sales Representative Supervisor.
Responsibilities Principali responsabilità & attività : Attivazione di nuovi punti vendita: Svolgere attività di hunting sul territorio assegnato;Partecipare e supportare le attivazioni nei nuovi punti vendita attraverso la collaborazione con i distributori ;Attivare nuovi punti vendita con focus sui formati dispensing (prodotto alla spina) e implementando attività di Trade Marketing, attraverso l'utilizzo di materiali di servizio e visibilità. Monitoraggio costante dei punti vendita clienti: Implementare le attività di Trade Marketing, assicurando l'allargamento distributivo della gamma prodotti ed eventuali ordini di inserimento prodotti mancanti;Verificare il corretto posizionamento e funzionamento degli equipments (frigovetrine, impianti alla spina, etc.);Verificare la "cooler purity" in linea con i criteri PepsiCo;Effettuare il rilevamento dei volumi, prodotti, asset aziendali attraverso reportistica giornaliera Supporto ai distributori: Supportare i distributori nelle seguenti attività:
Attivazione nuovi punti vendita; Presidio dei punti vendita trattanti; Allargamento distributivo dei prodotti PepsiCo; Attivazione a gestione delle attività di Trade Marketing; Verifica corretto posizionamento degli equipments, in linea con i criteri PepsiCo; Attivazione dei punti vendita con il dispensing di proprietà di PepsiCo e dispensing Grossista. Gestione dei materiali e delle attività: Fornire materiali di visibilità e di servizio su tutti i clienti; Assicurare il rispetto degli standard sui materiali PoP Reporting & Checking: Svolgere l'attività di reportistica all'interno dei punti di consumo; Fornire la reportistica giornaliera sui risultati delle visite ai punti vendita e sullo status degli equipments; Effettuare analisi sui competitor e del mercato; Effettuare il tracking degli investimenti effettuati e raccogliere informazioni riguardanti l'operatività del punto vendita. Qualifications Istruzione & esperienza pregressa : Diploma di scuola secondaria superiore; Pregressa esperienza (1/2 anni) nella vendita, preferibilmente nel canale del largo consumo Skills : Approccio positivo e proattivo; Capacità comunicative; Competenze di vendita; Conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel.
