Overview La risorsa si occuperà di supportare lo sviluppo dei brand attraverso gli accordi con i distributori sui punti vendita già trattanti, la ricerca di nuove opportunità di business e di assicurare il corretto uso e l'implementazione degli asset aziendali e dei materiali di servizio e visibilità, attraverso le reportistiche giornaliere sul territorio di Bologna. La risorsa riporterà all'AFH Sales Representative Supervisor. Responsibilities Principali responsabilità & attività: Attivazione di nuovi punti vendita:Svolgere attività di hunting sul territorio assegnato;Partecipare e supportare le attivazioni nei nuovi punti vendita attraverso la collaborazione con i distributori Ho.Re.Ca.;Attivare nuovi punti vendita con focus sui formati dispensing (prodotto alla spina) e implementando attività di Trade Marketing, attraverso l'utilizzo di materiali di servizio e visibilità.Monitoraggio costante dei punti vendita clienti:Implementare le attività di Trade Marketing, assicurando l'allargamento distributivo della gamma prodotti ed eventuali ordini di inserimento prodotti mancanti;Verificare il corretto posizionamento e funzionamento degli equipments (frigovetrine, impianti alla spina, etc.);Verificare la "cooler purity" in linea con i criteri PepsiCo;Effettuare il rilevamento dei volumi, prodotti, asset aziendali attraverso reportistica giornalieraSupporto ai distributori:Supportare i distributori nelle seguenti attività: Attivazione nuovi punti vendita;Presidio dei punti vendita trattanti;Allargamento distributivo dei prodotti PepsiCo;Attivazione a gestione delle attività di Trade Marketing;Verifica corretto posizionamento degli equipments, in linea con i criteri PepsiCo;Attivazione dei punti vendita con il dispensing di proprietà di PepsiCo e dispensing Grossista.Gestione dei materiali e delle attività:Fornire materiali di visibilità e di servizio su tutti i clienti;Assicurare il rispetto degli standard sui materiali PoPReporting & Checking:Svolgere l'attività di reportistica all'interno dei punti di consumo;Fornire la reportistica giornaliera sui risultati delle visite ai punti vendita e sullo status degli equipments;Effettuare analisi sui competitor e del mercato;Effettuare il tracking degli investimenti effettuati e raccogliere informazioni riguardanti l'operatività del punto vendita. Qualifications Istruzione & esperienza pregressa: Diploma di scuola secondaria superiore;Pregressa esperienza (1/2 anni) nella vendita, preferibilmente nel canale del largo consumoSkills: Approccio positivo e proattivo;Capacità comunicative;Competenze di vendita;Conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel.
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