Description: Stiamo cercando una persona di talento per il teamamministrativodiMarsh Advisory.
Questo ruolo sarà presso i nostri uffici di Milano.
Si tratta di un ruolo ibrido che richiede di lavorare almeno tre giorni a settimana in ufficio.Lavorerai in affiancamento di altre risorse che fanno parte del team amministrativo con una lunga esperienza aziendale.Marsh Advisory è una società di consulenza manageriale che offre servizi e soluzioni di gestione del rischio per grandi e medie imprese.
L'azienda è una controllata di Marsh, leader nell'intermediazione assicurativa, ed è parte del Gruppo internazionale Marsh McLennan.Contiamo su di te per: Supporto al Business nella gestione delle gare pubbliche e nella validazione dei nuovi fornitori di servizi Attività di recupero crediti delle fatture non pagate Controllo del caricamento ore di ogni singolo collega sui sistemi operativi Attività di fatturazioneRelazione e gestione con i fornitori esterni Preparazione di tutte le attività di reporting finanziario mensile, trimestrale e annuale Requisiti necessari: Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in ambito economicoEsperienza lavorativatra 1 e 3 anni in ruoli amministrativiConoscenza avanzata del pacchetto Office, in particolare Microsoft ExcelDiscreta conoscenza dell'inglese scrittoCapacità di gestione efficace del tempo e abilità organizzativeForte attenzione ai dettagli Perché unirsi al team?Contesto dinamico e giovaneBenefit competitiviFlessibilità lavorativa Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is the world's top insurance broker and risk advisor.
Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman.
With annual revenue of $23 billion and more than 85,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective.
For more information, visit marsh.com, or follow on LinkedIn and X.Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment.
We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office.
All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week.
Office-based teams will identify at least one "anchor day" per week on which their full team will be together in person.