Realtà Leader nell'edilizia
- Ottima opportunità di crescita in un contesto solido
**Azienda**:
Il nostro Partner è noto nel settore dell'edilizia civile e delle grandi opere industriali e infrastrutturali, con oltre 50 anni di esperienza nel campo. E' capogruppo in importanti associazioni di Imprese, ed è riconosciuta nel settore degli appalti.
La risorsa, a diretto riporto del responsabile di funzione, si occuperà della gestione amministrativa del personale. In particolar modo si occuperà di:
- Assunzioni, trasformazioni e cessazioni dei dipendenti e collaboratori: elaborazioni contratti e comunicazioni telematiche agli enti di competenza;
- Attivazione dei tirocini presso il Centro dell'Impiego.
- Adempimenti con Enti (Inps, Cassa Edile e Inail) per apertura, variazioni e cessazioni delle posizioni contributive e assicurative, comprese le denunce verso i medesimi enti;
- Contatti con Enti previdenziali e assicurativi per la risoluzione di avvisi bonari e note di rettifica inviate alle società clienti;
- DM10 e invii telematici delle Emens/Unilav;
- Iscrizione e gestione Edilconnect per verifica congruità mano d'opera;
- Controllo e verifica regolarità contributiva subappaltatori;
- Elaborazione delle buste paga per centri di costo;
- Elaborazione F24, Modello 770 e CU;
- Elaborazione prospetti costi del personale per centri di costo per registrazioni contabili.
**Competenze ed esperienza**:
La risorsa ideale è in possesso di una Laurea in materie economiche e ha maturato almeno cinque anni di esperienza studi di consulenza del lavoro o in realtà del settore edile. Conosce la piattaforma Edilconnect e in particolar modo l'istituto del "distacco". Completa il profilo la conoscenza di Buffetti paghe.
**Completa l'offerta**:
Verrà offerto un contratto CCNL Edilizia, livello impiegatizio a tempo indeterminato, con una Ral che oscilla fra i 35.000 e i 40.000 Euro.
L'opportunità non include Smart Working.
Sede Roma (Nord)
L'opportunità ha carattere di urgenza.