Adetto Vendita/Sales Assistant 30H "Sostituzione Maternità" - Categoria Protetta - Roma Romanina

Descrizione del lavoro Ami la vendita? Ambisci a fornire il miglior servizio clienti in Italia insieme al tuo team JYSK? Ti piacciono lavori dinamici e un ambiente frenetico? Allora potresti essere il/la Sales Assistant che stiamo cercando!

COSA OFFRIAMO Opportunità di sviluppo e responsabilità – abbiamo l'obiettivo di nominare l'80% dei nostri futuri manager internamente. Competizioni interne tra negozi con premi interessanti. Attività sociali e un luogo di lavoro divertente. Bonus competitivi che premiano grandi risultati di vendita. Un orario di lavoro flessibile. Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen. QUALI SARANNO LE TUE RESPONSABILITÀ Assicurare eccellenti vendite nel negozio: offrire ai nostri clienti un servizio eccellente sempre con il sorriso! Garantire che il negozio sia in ordine al 100% e ben fornito con i nostri prodotti. Aiutare a ricevere, disimballare e riporre la merce, sia nel magazzino che nel piano vendita. Crescere come referente di una o più aree del negozio. QUALE SARA' IL TUO VALORE AGGIUNTO Sei comunicativo/a, prendi iniziative e sai dare ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto che possano immaginare. Hai un entusiasmo contagioso e ti appassiona relazionarti con i clienti. Sei un/a buon/a collega per la tua squadra. Ti piace il lavoro dinamico e sei flessibile: sia in termini di compiti che in termini di ore. È LA TUA PROSSIMA OPPORTUNITÀ? Candidati oggi! Processo di assunzione: Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando abbiamo trovato il candidato giusto. Diamo l'opportunità di un colloquio ai candidati idonei.

A PROPOSITO DI JYSK Crediamo che i nostri collaboratori siano la chiave del nostro successo. Ci impegniamo ad offrire sviluppo e possibilità di crescita all'interno di JYSK e siamo orgogliosi di premiare l'impegno e le grandi prestazioni.

Per ulteriori informazioni, visita la nostra career page.

L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.



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