Stiamo cercando un Responsabile di Commessa per un'importante azienda nel settore edile, con sede a Sora.
Sei una persona dinamica, appassionata e con esperienza nel coordinamento di commesse?
Allora questa potrebbe essere l'opportunità che stai cercando!Requisiti:- Laurea in Ingegneria Edile, Civile o Architettura o Diploma Tecnico con esperienza comprovata nel ruolo;- Esperienza pregressa nella gestione di commesse in ambito edile;- Conoscenza delle normative tecniche e di sicurezza sul lavoro.Responsabilità:- Gestione e supervisione delle commesse, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi;- Coordinamento delle attività di cantiere e gestione dei rapporti con i fornitori;- Monitoraggio e gestione della documentazione tecnica;- Interfaccia diretta con i clienti per la definizione delle esigenze e il monitoraggio dell'andamento dei progetti;- Analisi e gestione di eventuali criticità.La nostra azienda cliente opera nel settore edile, offrendo servizi di alta qualità e professionalità.
Cerchiamo una persona motivata e competente, che sia in grado di gestire in modo efficace le commesse assegnate, garantendo il raggiungimento degli obiettivi prefissati.Si offre un contratto diretto con l'Azienda e una retribuzione commisurata all'esperienza del candidato.
Se sei pronto/a a metterti in gioco e a far parte di un team dinamico e stimolante, inviaci il tuo curriculum vitae.Data inizio prevista: 20/01/2025Categoria Professionale: Management / Responsabili / SupervisoriCittà: Sora (Frosinone)Patenti: BDisponibilità oraria: Full TimeI candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.Adecco Italia S.p.A. (Aut.
Min.
Prot.
N.1100-SG del 26.11.2004).
by helplavoro.it