Adecco Italia s.p.a. ricerca per importante azienda cliente operante nel settore dell'edilizia:Un/a Impiegato/a Ufficio Tecnico.La risorsa sarà inserita all'interno del team e dovrà occuparsi delle attività di cantiere; in particolare sarà responsabile delle seguenti attività:- organizzazione e gestione della documentazione di cantiere;- controllo e verifica della conformità alle normative e regolamenti vigenti in ambito edile;- gestione delle pratiche di apertura e chiusura del cantiere;- supervisione e redazione della reportistica tecnica;- gestione della contabilità del cantiere;- verifica e monitoraggio dello stato di avanzamento dei lavori;- gestione dei rapporti con Enti pubblici.I requisiti richiesti sono:- Diploma di Geometra;- Esperienza pregressa nella mansione;- Conoscenza e utilizzo del gestionale Primus;- Conoscenza di Autocad;- Flessibilità e problem solving.Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato la cui retribuzione sarà commisurata all'esperienza.Se sei una persona con esperienza, ambizione e desiderio di intraprendere una carriera in un'azienda in forte crescita, questa è la tua opportunità!Candidati ora per entrare a far parte di un team strutturato e dinamico, dove avrai l'opportunità di crescere e sviluppare ulteriormente le tue competenze.Data inizio prevista: 08/01/2025Categoria Professionale: Progettisti / Design / GraficiSettore: EDILE/ IMMOBILIARECittà: Afragola (Napoli)Istruzione: Diploma / Accademia - Scientifico / Tecnico - GeometraPatenti: BDisponibilità oraria: Full TimeI candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.Adecco Italia S.p.A. (Aut.
Min.
Prot.
N.1100-SG del 26.11.2004).
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