Adecco Italia | Impiegato/A Ufficio Personale

Dettagli della offerta

Azienda operante nel settore metalmeccanico in forte espansione è alla ricerca di un/a Impiegato/a da inserire in ufficio personale.
La figura ricercata sarà responsabile della gestione della documentazione relativa alle assunzioni, proroghe e cessazioni del personale, nonché del rilevamento delle presenze e della gestione delle assenze.
Responsabilità: Requisiti richiesti: - Esperienza di almeno 1 anno nella medesima mansione; - Ottime capacità organizzative e di pianificazione; - Precisione e autonomia nell'esecuzione delle attività assegnate; - Riservatezza e discrezione nella gestione delle informazioni sensibili.
La risorsa selezionata dovrà essere in grado di lavorare in piena autonomia, garantendo la corretta gestione delle pratiche amministrative legate al personale.
Si richiede disponibilità full time.
Data inizio prevista: 20/01/2025 Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA Città: Rivignano Teor (Udine) Esperienza lavorativa:addetto all'amministrazione del personale - 12 mesi Conoscenze linguistiche:Inglese - Livello Sufficiente Competenze richieste:Amministrazione del personale - Rilevamento presenze, livello BuonoAmministrazione del personale - Pratiche Assunzione/Cessazione, livello Buono Patenti:B Mezzi di trasporto:Auto Disponibilità oraria:Full Time CCNL: metalmeccanici industria Livello: da valutare secondo esperienza I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut.
Min.
Prot.
N.1100-SG del 26.11.2004).
by helplavoro.it


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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