Adecco Consultant è alla ricerca di un HRBP (Human Resources Business Partner) per importante azienda cliente che opera nel settore logistica, con sede a Castel San Giovanni (PC).
Requisiti richiesti:
- Laurea in discipline giuridiche o economiche
- Esperienza di circa 5 anni nel ruolo di HRBP, preferibilmente in ambito logistica o comunque in settori labour intensive
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con una forte attitudine alla negoziazione e alla mediazione
- Capacità di gestire situazioni complesse con diplomazia
- Conoscenze ed autonomia nella gestione della normativa giuslavoristica/sindacale e dei principali aspetti di amministrazione del personale
Responsabilità del candidato:
- Garantire l'inserimento del personale necessario nelle tempistiche previste, svolgendo colloqui di selezione e coordinando un recruiter interno nonché le diverse agenzie interinali
- Gestire le tematiche HR di Sito: relazioni con i dipendenti, gestione conflitti e contenziosi, procedimenti disciplinari
- Presidiare le tematiche relative all'organizzazione del lavoro fornendo supporto alla Direzione Operations
- Monitorare la corretta applicazione delle politiche e delle procedure HR
- Interagire con le rappresentanze sindacali aziendali per una gestione delle relazioni costruttiva e collaborativa
- Organizzare incontri regolari per raccogliere feedback e spunti di miglioramento, promuovendo un clima di fiducia e trasparenza
- Partecipare con la Direzione HR ai tavoli di trattativa per definire accordi di secondo livello
Si offre un contratto di lavoro a tempo indeterminato, con disponibilità oraria full time.
Data inizio prevista: 03/02/2025
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Settore: TRASPORTI/ LOGISTICA
Città: Castel San Giovanni (Piacenza)
Esperienza lavorativa: HR Specialist - Settore industriale: TRASPORTI/ LOGISTICA - 60 mesi
Istruzione: Laurea Magistrale
Conoscenze linguistiche:
Inglese - Livello Discreto
Patenti: B
Mezzi di trasporto: Auto
Disponibilità oraria: Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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