SPECIALIZZAZIONE RETAIL di Adecco Italia SPA per un'azienda operante nel settore retail, fragranze di lusso ricerca unHR GENERALIST JUNIOR.Il candidato ideale avrà esperienza pregressa in aziende retail e almeno 1 anno di esperienza nel campo delle risorse umane.Responsabilità:- Gestire il processo di selezione e reclutamento del personale, garantendo l'individuazione dei candidati più adatti alle posizioni aperte- Supportare i manager nella gestione delle risorse umane, fornendo consulenza e supporto in materia di politiche aziendali, contratti di lavoro e legislazione del lavoro- Gestire le attività di formazione e sviluppo del personale, individuando le necessità di formazione e coordinando l'organizzazione di corsi e workshop- Monitorare e analizzare i dati relativi al personale, fornendo report e analisi per supportare la pianificazione delle risorse umaneRequisiti:- Esperienza pregressa in aziende retail- Almeno 1 anno di esperienza nel campo delle risorse umane- Conoscenza delle normative e delle best practice in materia di gestione delle risorse umane- Capacità di lavorare in modo autonomo e di gestire le proprie responsabilità in modo efficace- Ottime capacità comunicative e relazionali- Orientamento al risultato e capacità di lavorare in team- conoscenza della lingua ingleseCOSA SI OFFRE:Assunzione diretta con l'aziendaInquadramento di III livello CCNL commercioData inizio prevista: 20/12/2024Categoria Professionale: Risorse Umane / RecruitmentCittà: Milano (Milano)Patenti: BMezzi di trasporto: AutoDisponibilità oraria: Full TimeI candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.Adecco Italia S.p.A. (Aut.
Min.
Prot.
N.1100-SG del 26.11.2004).
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