Adecco Consultant Milano Tourism ricerca, per conto di una rinomata realtà hotel in pieno centro a Milano, la figura di Events & Group Manager.La risorsa sarà il primo punto di contatto per gli ospiti durante eventi e soggiorni, gestendo gruppi ed eventi, con particolare attenzione alle prenotazioni camere e al coordinamento operativo, garantendo elevati standard qualitativi.Responsabilità:- Pianificare e coordinare dettagli operativi, collaborando con i vari dipartimenti.- Supervisionare prenotazioni camere e gestire richieste personalizzate.- Preparare riepiloghi e ordini di servizio, distribuendoli con anticipo.- Monitorare contratti, programmi e stanze bloccate.- Gestire acconti, pagamenti e fatturazione finale.- Fornire supporto operativo in loco e risolvere eventuali problematiche.- Condurre colloqui post-evento per valutare la soddisfazione del cliente.Requisiti:- Almeno 2/3 anni di esperienza nella gestione di eventi, gruppi e prenotazioni camere.- Laurea o studi in Turismo, Ospitalità, Marketing o affini.- Ottima conoscenza di italiano e inglese; una terza lingua è un plus.- Doti relazionali, problem solving, empatia e attenzione ai dettagli.- Ottima conoscenza delle operazioni alberghiere.Si offrono:- Contratto a tempo determinato, full time (lunedì-venerdì).- Ticket restaurant giornalieri e programma welfare aziendale.- Opportunità di crescita in un ambiente stimolante e innovativo.Sede di Lavoro: Milano, zona Buenos AiresData inizio prevista: 28/01/2025Categoria Professionale: Moda / Spettacolo / EventiCittà: Milano (Milano)Disponibilità oraria: Full TimeI candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.Adecco Italia S.p.A. (Aut.
Min.
Prot.
N.1100-SG del 26.11.2004).
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