Stiamo cercando un/a disegnatore/a tecnico CAD per un'importante realtà produttiva della provincia di Trento.
Le attività che ti aspettano sono interessanti e variegate. Sarai coinvolto/a nella stesura di disegni tecnici CAD e nella gestione di commesse di prototipazione. Ma prima di immergerti completamente in questo ruolo, avrai la possibilità di trascorrere un periodo di alternanza tra l'ufficio e la produzione, per comprendere appieno la tipologia di prodotto con cui lavorerai.
Cosa cerchiamo in te? Una buona conoscenza del CAD 3D (preferibilmente SolidWorks) e del pacchetto office.
Se sei un profilo junior appena diplomato, non preoccuparti, valuteremo anche la tua candidatura!
Se hai esperienza nel mondo della grafica o del design e sei disposto/a ad affrontare questa sfida, saremo felici di valutare la tua candidatura.
Il contratto iniziale sarà di sei mesi, ma c'è la possibilità di prorogarlo e di avere una prospettiva di inserimento stabile. Inoltre, potrai beneficiare di diversi incentivi tramite il Welfare aziendale.
Il luogo di lavoro è Spormaggiore e l'orario di lavoro è full time, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00, dal lunedì al venerdì. Siamo pronti a darti il benvenuto in un ambiente dinamico e stimolante!
Se sei pronto/a a metterti in gioco e a dare il massimo, inviaci subito il tuo curriculum vitae. Non vediamo l'ora di conoscerti!
Data inizio prevista: 02/01/2025
Categoria Professionale: Progettisti / Design / Grafici
Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA
Città: Spormaggiore (Trento)
Disponibilità oraria: Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it