Sei appassionato di sport e hai una spiccata attitudine alla vendita?
Sei una persona seria e professionale, pronta a mettersi in gioco e a offrire un servizio di consulenza ai clienti?
Sei flessibile e disponibile a lavorare anche nei weekend?
Allora potresti essere la persona che stiamo cercando!
Stiamo cercando un addetto vendite per un negozio di articoli sportivi presso l'outlet Brenner.
Il contratto offerto è a tempo determinato, ma con possibilità di assunzione successiva.
Avrai la responsabilità di gestire il magazzino, la vendita diretta e offrire consulenza ai clienti.
Sarai parte di un team affiatato e collaborativo, pronto a supportarti in ogni tua attività.
La tua disponibilità oraria sarà dal lunedì alla domenica, dalle 9:00 alle 20:00.
Sarà necessario essere flessibili per coprire gli orari di apertura del negozio e garantire un servizio di qualità ai nostri clienti.
La conoscenza del tedesco o dell'inglese è un criterio preferenziale per la scelta, in quanto avrai a che fare con una clientela internazionale.
Se sei interessato a questa opportunità e pensi di avere le competenze e le caratteristiche che cerchiamo, inviaci il tuo curriculum vitae.
Non perdere l'opportunità di far parte di un team appassionato e di lavorare in un ambiente stimolante.
Invia il tuo curriculum vitae e inizia la tua avventura nel mondo dello sport!
Data inizio prevista: 20/01/2025 Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / Scaffalisti Settore: INDUSTRIA TESSILE Città: Brennero .brenner.
(Bolzano) Disponibilità oraria:Full TimePart Time mattinoPart Time pomeriggio I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut.
Min.
Prot.
N.1100-SG del 26.11.2004).
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