Vorresti lavorare nell'ambito delle Grande Distribuzione Organizzata?
Hai già esperienza come addetto/a al reparto gastronomia?
Adecco Italia Spa sta selezionando per il punto vendita di Sassa di una catena della Grande Distribuzione Organizzata, un/a addetto/a alle vendite per il reparto gastronomia Sarai assunto/a con un contratto di somministrazione a termine con possibilità di proroga.
L'orario sarà su turnazione mista dal lunedì alla domenica, con riposo settimanale E' richiesta disponibilità a turni dalle 7:00 del mattino, con possibilità di turni spezzati.
Luogo di lavoro: Sassa Responsabilità: Responsabilità della mansione La risorsa che verrà scelta riporterà al capo reparto gastronomia Dovrà essere in grado di utilizzare bilancia, affettatrice, macchina sottovuoto; dovrà disossare salumi, effettuare taglio formaggi, utilizzare la bilancia e occuparsi della vendita diretta alla clientela Si occuperà inoltre di: tracciabilità prodotti, scarico merci, sanificazione ambiente di lavoro COMPETENZE -preferibile pregressa esperienza come gastronomo nella GDO Alimentare - buone capacità relazionali - flessibilità - orientamento al cliente Data inizio prevista: 17/02/2025 Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / Scaffalisti Settore: COMMERCIO ALL'INGROSSO Città: L'aquila (L'aquila) Istruzione:Diploma / Accademia Competenze richieste:Vendita - Vendita di prodotti / serviziVendita - Tecniche di venditaVendita - Vendita al dettaglio Disponibilità oraria:Part Time pomeriggioDisp.
Turni senza notteDisponibilità fine settimana e festivaPart Time mattino I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut.
Min.
Prot.
N.1100-SG del 26.11.2004).
by helplavoro.it