Introduzione: Nel ruolo di Addetto Vendite a chiamata, dopo un'adeguata formazione iniziale, lavorerai all'interno di diversi punti vendita svolgendo tante differenti mansioni. Sei alla ricerca di un lavoro dinamico, a contatto con il pubblico e che ti consenta di gestire la tua vita con una certa flessibilità? Questa è l'offerta di lavoro giusta per te!
La posizione L'Addetto Vendite a chiamata è inserito in un ambiente di lavoro dinamico, variegato e stimolante. Avrai l'opportunità di lavorare in più punti vendita vicini, con orari di lavoro suddivisi in turni flessibili e part-time, da un minimo di 4 ore fino a un massimo di 8. Riceverai una formazione su misura e verrai chiamato con un preavviso non inferiore a un giorno lavorativo, senza alcun obbligo di risposta positiva.
Principali mansioni Collaborazione con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita Rifornimento dei prodotti sugli scaffali Sistemazione e pulizia dei locali Il profilo ricercato I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Addetto Vendite a chiamata sono:
Diploma di maturità Spiccato orientamento al cliente Attitudine al lavoro di squadra Affidabilità e flessibilità Approccio multitasking La nostra offerta Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Addetto Vendite a chiamata di Lidl Italia:
Un contratto di lavoro a chiamata (o intermittente) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio). Retribuzione conteggiata e retribuita al minuto, commisurata al numero di ore lavorate nel mese. Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e adesione a piattaforme di scontistiche e convenzioni aziendali. Un contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, composto da un team di oltre 22.000 collaboratori. Un'azienda solida e in costante crescita, consapevole della propria responsabilità sociale. Un lavoro dinamico e flessibile, ideale per studenti o per chi si approccia al mondo del lavoro. Un percorso di inserimento completo e strutturato, alternando formazione in modalità e-learning e "training on the job". Formazione continua con il supporto di un Training Manager dedicato al tuo sviluppo in azienda. Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
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