2132persone hannogià visualizzato questa offerta Dettagli opportunità Settore: Funzione: Tipo di Contratto: Codice opportunità: Descrizione Azienda Italiana specializzata nella lavorazione metalli e produzione di macchine automatiche 4.0, che fa dell'innovazione tecnologica un elemento di business internazionale, è alla ricerca di una figura di Addetto/a Ufficio Acquisti.
Principali responsabilità La figura si occuperà di: – Attività di pianificazione ed emissione degli ordini di acquisto; – Monitoraggio del portafoglio ordini a fornitore; – Monitoraggio gli arrivi ed eventuali ritardi dei prodotti/materiali acquistati fornendone preavviso ai reparti interessati ed aggiornando il sistema gestionale; – Garantire il corretto inserimento degli ordini secondo quantità, valore economico, data di consegna; – Garantire il continuo aggiornamento delle anagrafiche fornitori/articoli; – Gestione della reportistica di acquisto e di pianificazione dell'approvvigionamento; – Negoziazione e definizione delle condizioni di pagamento, resa ed altro in collaborazione con Responsabile di Stabilimento e/o Direzione Generale; – Sviluppo del parco fornitori (a supporto); Principali caratteristiche richieste La figura deve avere i seguenti requisiti: – Diploma o laurea in materie tecnico/gestionali; – Esperienza pregressa di almeno 2 anni in un ruolo analogo, preferibilmente in contesti industriali di produzione; – Esperienza nella gestione del parco fornitori soprattutto dal punto di vista del follow up successivo all' emissione degli ordini a fornitore (sollecito e mancanti di produzione); – Familiarità con i sistemi ERP; – Discreta conoscenza dei processi logistici e supply chain; – Discreta conoscenza nella lettura del disegno tecnico; – Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; – Gradita buona conoscenza della lingua inglese; Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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