LA FUNZIONE SERVIZI COMUNI Gestisce i servizi non sanitari per conto delle Divisioni Operative, dal settore ICT e Digital Transformation, alla sicurezza sul lavoro, alla farmacia, agli acquisti e all'ingegneria clinica, ai servizi alberghieri (pulizie e ristorazione), ai servizi immobiliari, fino all'amministrazione.
PROFILO RICERCATO: Addetto Servizi Generali/Pulizie SEDE DI LAVORO: Villa Armonia - Via dei Bevilacqua, 43 00165 Roma
REQUISITI Licenza media o diploma; Esperienza in pulizie industriali; Preferibile provenienza dal settore ospedaliero, sanitario o socio sanitario; Essere residente o domiciliato in zona. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).
RESPONSABILITA' DEL RUOLO Contribuisce a garantire costantemente la pulizia, l'ordine e l'igiene della residenza; Volge ogni sua attività a garantire un servizio pulizie di qualità all'ospite con il quale si relaziona in maniera cortese e rispettosa, assicurando il comfort mediante il monitoraggio delle condizioni ambientali e igienico-sanitarie; Si occupa del lavaggio abiti ospiti; Suddivide per nucleo la biancheria personale degli ospiti; Sistema in guardaroba la biancheria da letto; Consegna la biancheria pulita da bagno; Si occupa delle pulizie ordinarie e delle pulizie straordinarie; Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008 nello svolgimento e nell'utilizzo dei materiali. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI Conoscenza dei protocolli aziendali; Gestione in sicurezza dei prodotti chimici per la pulizia professionale; Conoscenza e rispetto delle norme igienico-sanitarie; Conoscenza delle funzionalità dei macchinari elettromeccanici per la pulizia. COMPETENZE TRASVERSALI Serietà, precisione, attitudine al lavoro di squadra.
CONTESTO ORGANIZZATIVO L'addetto ai servizi generali/pulizie risponde al Responsabile dei Servizi Generali ove presente o ad altro coordinatore. Fa parte della squadra pulizie, lavanderia e collabora con tutti i colleghi della residenza.
TIPOLOGIA CONTRATTUALE Assunzione a tempo determinato di 3 mesi per sostituzione; Orario part time 30 ore, su turni diurni: M: 7-12; P: 16-20,30; CCNL applicato per il personale dipendente da RSA e centri di riabilitazione ARIS del 05.12.2012; Tredicesima. TEMPI DI INSERIMENTO: immediati
Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato
Durata contratto: 3 mesi
Ore previste: 30 a settimana
Benefit: Convenzioni aziendali Disponibilità: Festivo Turno diurno Weekend Retribuzione supplementare: Tredicesima
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