Il Gruppo FOS è un'industria tecnologica sostenibile e innovativa che promuove la cultura politecnica italiana con forte radicamento sul territorio e con ampia prospettiva internazionale.
Quotata al segmento AIM di Borsa Italiana si propone al mercato con un'offerta integrata di Informatica, Elettronica, Ingegneria e Automazione.
Il Gruppo opera da oltre 20 anni nel settore dell'Information and Communication Technology integrando nel tempo le proprie competenze negli ambiti dell'Automazione, delle Telecomunicazioni e dell'Ingegneria.Posizione:La risorsa verrà inserita nell'area "Risorse Umane" del Gruppo e svolgerà una funzione a supporto dell'attività relativa all'Amministrazione del personale ed in particolare sarà a supporto della:Gestione anagrafica dei dipendenti ed invio dati e statistiche ai dipartimenti interessati.Comunicazioni obbligatorie di avvio, cessazione, trasformazione contratti.Documentazione amministrativa per nuovi inserimenti.Gestione presenze personale.Gestione ticket elettronici.Gestione scadenzario vario.Requisiti:Il/La candidato/a ideale possiede le seguenti caratteristiche:Preferibile titolo di studio universitario e/o corso tecnico, post scuola, relativo a paghe e contributi.Serietà, professionalità e responsabilità.Buone capacità relazionali.Curiosità e passione per l'attività di Amministrazione del personale.Attitudine collaborativa e riservatezza.Attitudine all'analisi numerica e all'utilizzo di Microsoft Excel.Altre informazioni:Il contratto è a tempo determinato, della durata di 12 mesi dalla data di avvio.Full time.Inquadramento professionale: Ral annua in un range compreso dal livello C2-C3 (CCNL metalmeccanico Industria Privata) da valutarsi a seconda dell'esperienza e seniority.Sede di lavoro: Sede di Genova, Erzelli.
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