Requisiti richiesti:
1. Diploma in ragioneria e/o laurea in Consulenza del lavoro o in giurisprudenza, con ottimo curriculum studiorum;
2. Esperienza nel ruolo di almeno 4/5 anni, maturata presso Studi di Consulenza del Lavoro;
3. Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es. commercio, industria, terziario, artigiani, edilizia, cooperative);
4. Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti, licenziamenti, ecc.);
5. Ottime capacità relazionali e comunicative;
6. Precisione, affidabilità e fluidità nella gestione di diversi settori di riferimento;
7. Ottimo uso PC, pacchetto Office. Gradita conoscenza di B.point.
Mansioni da svolgere:
Il candidato ideale sarà in grado di gestire in autonomia un pacchetto clienti assegnato, diversificato per settori, e svolgere le principali mansioni:
- Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi;
- Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (Modelli CUD - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24…) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens);
- Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
- Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
- Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;
- Supporto alla consulenza operativa ai clienti sull'elaborazione paghe e contributi ed in materia giuslavoristica;
- Altri adempimenti richiesti dalla mansione.
Inserimento: Immediato
Sede di lavoro: Cernusco sul Naviglio (MI)
Orario di lavoro: Full time
Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, con adeguato periodo di prova; retribuzione ed eventuali incentivazioni in linea con le competenze e le esperienze effettivamente maturate.