Per importante e strutturato Studio di Consulenza del Lavoro, ricerchiamo per la sede di Brescia:
ADDETTO - ADDETTA PAGHE E CONTRIBUTI Caratteristiche personali: Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Consulente del Lavoro;Attuale e consolidata esperienza di almeno 3/5 anni nel ruolo, maturata presso Studi professionali di livello, strutturati e modernamente organizzati;Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es: commercio, industria, terziario, artigiani, edilizia, cooperative);Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti, licenziamenti, ecc..);Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi gestionali; la conoscenza del gestionale Team System sarà considerata requisito preferenziale;Domicilio a Brescia o provincia.Il candidato ideale sarà in grado di svolgere le seguenti attività: Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi;Gestione degli adempimenti annuali (modelli CU/certificazione unica - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens) concernenti la gestione del personale dipendente;Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;Gestione del personale in merito a tematiche amministrative (cedolini, formazione obbligatoria e visite mediche);Supporto alla consulenza operativa ai clienti sull'elaborazione paghe e contributi ed in materia giuslavoristica;Altri adempimenti legati alla mansione.Sede di lavoro: Brescia.
Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, con adeguato periodo di prova; compensi in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate.
I candidati interessati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (https://www.iqmselezione.it/privacy_candidato.php) e ad inviare la propria candidatura a ******.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77).
Aut. Min. 1314 RS.
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