CGA Technologies Srl è un'azienda metalmeccanica leader nella produzione di scambiatori di calore applicabili al settore automotive, energie alternative, elettronica e refrigerazione.
Ricerchiamo un ADDETTO PAGHE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Luogo di lavoro: Cividale del Friuli (UD) Orario: full time Si offre contratto a tempo indeterminato o determinato con prospettiva di consolidamento.
Retribuzione e livello commisurate all'esperienza.
Requisiti: Laurea in discipline economico-giuridiche Esperienza maturata presso STUDI PROFESSIONALI Conoscenza della normativa del lavoro Buona conoscenza dell'inglese Buone competenze informatiche.
Attività: Assicura la corretta gestione del sistema di rilevazione delle presenze; Collabora con lo Studio di Consulenza del Lavoro per l'elaborazione dei cedolini e la gestione degli adempimenti amministrativi; Collabora nella predisposizione della contrattualistica del personale (contratti, proroghe, trasformazioni, ecc..) e ne gestisce le scadenze; Collabora con l'ufficio amministrativo in merito alla contabilità del personale; Gestisce la relazione tra risorse umane e azienda, con disbrigo di tutto ciò che riguarda buste paga, ferie, malattie, permessi, infortuni, dimissioni, licenziamenti; Monitora e aggiorna il piano di sorveglianza sanitaria attraverso l'organizzazione delle visite mediche; Collabora nella fase di check della performance e verifica che i risultati siano in linea con le richieste dell'azienda; Collabora nella pianificazione ed organizzazione dei corsi di formazione; Monitora gli avvisi, i bandi della formazione finanziata e le modalità di accesso ai fondi interprofessionali; Partecipa all'implementazione dei progetti strategici HR nel rispetto delle linee guida aziendali; Completano il profilo buone attitudini di problem solving, curiosità e proattività.
Se il tuo profilo è in linea, inviaci subito la tua candidatura!
Inviare la propria candidatura via e-mail all'indirizzo ****** mettendo in oggetto ADDETTO PAGHE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €28.000,00 - €33.000,00 all'anno Benefit: Computer aziendale Orario flessibile Retribuzione supplementare: Tredicesima Istruzione: Laurea triennale (Preferenziale) Esperienza: addetto/a alle risorse umane: 3 anni (Preferenziale) #J-18808-Ljbffr