Si ricerca risorsa con diploma o laurea in ambito tecnico per ricoprire il ruolo di assistenza e manutenzione delle sedi e punti vendita del Gruppo, con particolare attenzione alla sezione termotecnica (impianti di condizionamento, caldaie, impianti termoidraulici ed affini).
La risorsa selezionata si occuperà della gestione delle attività manutentive confrontandosi quotidianamente in maniera diretta con un ampio numero di fornitori e manutentori.
Contestualmente dovrà occuparsi della corretta tenuta della reportistica a corredo delle attività manutentive, nonché di tutte le attività a corollario (es.
controllo bolle ore e contabilità fino al ricevimento fattura per autorizzazione pagamento).
Inoltre si richiederanno attività di verifica e valutazione di progetti di impianti di condizionamento (di qualsiasi natura e tipologia) rispetto ai principali criteri di progettazione ed alle normative vigenti in materia.
Potrebbero essere necessarie trasferte nei punti vendita e sedi aziendali al fine di prendere conoscenza delle unità gestite e verificare eventuali problematiche.
Principali attività: Collaborazione con i vari uffici aziendali ed esterni per la gestione del processo;Gestione attività manutentive ordinarie con monitoraggio del rispetto delle scadenze;Gestione delle richieste di attività manutentive tramite ticketing aziendale;Gestione di Fgas (tramite portale banca dati Fgas), libretti di impianto, Criter di tutti gli impianti termici di sedi e punti vendita;Verifica generale di tutta la documentazione degli impianti termici di sedi e punti vendita al fine di programmare eventuali ottimizzazioni;Verifica della documentazione degli eventuali impianti termici da prendere in carico su siti di nuova apertura;Richieste preventivi per materiali e/o componenti da sostituire, monitorando il rispetto delle tempistiche di consegna;Supporto tecnico al cliente interno (collega in sede o in punto vendita per risoluzione problematiche di carattere tecnico/impiantistico) diretto o tramite coinvolgimento dei manutentori;Verifiche su progetti, dimensionamenti e costi di impianti di condizionamento.Requisiti essenziali: Diploma/laurea preferibilmente di tipo tecnico;Conoscenza lingua inglese, livello minimo richiesto B1;Buona conoscenza del Pacchetto Office (Excel in particolare);Conoscenza Autocad livello base;Buona attitudine a lavorare per progetti;Residenza Rimini o zone limitrofe;Disponibilità a brevi trasferte;Capacità di lettura di tavole grafiche di progetti termotecnici e computi metrici;Conoscenza dei listini base di componenti impianti di condizionamento;Conoscenza delle normative base per la progettazione di impianti di condizionamento.Requisiti preferenziali: Conoscenza software gestionali;Conoscenza applicativi Gsuite;Utilizzo Autocad base;Conoscenza delle tecniche di costruzione di base e degli impianti speciali;Conoscenza della reportistica base relativa ad un'attività manutentiva;Conoscenza degli aspetti normativi legati alle manutenzioni impiantistiche.COSA ABBIAMO DA OFFRIRTI:
Lavorare nel Gruppo Teddy ti darà l'opportunità di operare in un contesto internazionale, giovane e ricco di innovazione.
La nostra azienda investe in formazione e avrai la possibilità di accrescere la tua competenza professionale e di aggiornarti costantemente sulle esigenze del mercato.
Tutte le persone sono chiamate ad essere realmente protagoniste, a dare un contributo originale e ad agire da imprenditori di se stessi.
Una delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro.
La nostra cultura è naturalmente inclusiva e sensibile alla fragilità e alla diversità.
Per questo garantiremo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità.
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