Umana S.p.A. per azienda leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata in zona Legnago (VR), seleziona: n. 15 ADDETTI LOGISTICA – CONDUTTORI DI IMPIANTI AUTOMATICI.
Le risorse saranno inserite all'interno dei siti logistici, si occuperanno della gestione di un'area specifica del magazzino automatizzano, nello specifico svolgendo le seguenti attività: - Azionamento e conduzione dell' impianto automatizzato, mediate principalmente l'ausilio di un tablet, supportato da idoneo gestionale; - Monitoraggio del funzionamento dell'impianto, comunicando eventuali guasti, effettuando interventi di manutenzione semplice; - Attività di picking tramite l'utilizzo del palmare; - Smistamento e spostamento merce; - Riordino di materiali e merci secondo le procedure ed i regolamenti stabiliti; - Gestione di materiale di consumo (etichette, pellicole, bobine) e richiedere il relativo rifornimento; - Controllo qualità delle merci.
Si richiedono: - Qualifica professionale e/o diploma di scuola secondaria di II livello (superiori); - Disponibilità al lavoro su turni; - Dimestichezza nell'utilizzo di computer/tablet; - Attitudine al problem solving; - Capacità di lavorare in team, nel rispetto delle scadenze; - Conoscenza delle normative sulla sicurezza nei luoghi di lavoro.
; - la pregressa esperienza in ruoli analoghi costituirà titolo preferenziale; Orario di lavoro: 3 (tre) turni a ciclo continuo Sede di lavoro: Legnago (VR) Si valutano profili provenienti da tutto il territorio italiano. Se il domicilio è a più di 55 km dalla sede di lavoro, per il primo anno è prevista la possibilità di vitto e alloggio a spese dell'azienda.
Si offre un contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art.
13 del Reg.
UE 2016/679).
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