Umana S.p.A. per azienda leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata in zona Legnago (VR), seleziona: n. 15 ADDETTI LOGISTICA – CONDUTTORI DI IMPIANTI AUTOMATICI.
Le risorse saranno inserite all'interno dei siti logistici, si occuperanno della gestione di un'area specifica del magazzino automatizzano, nello specifico svolgendo le seguenti attività:
- Azionamento e conduzione dell' impianto automatizzato, mediate principalmente l'ausilio di un tablet, supportato da idoneo gestionale;
- Monitoraggio del funzionamento dell'impianto, comunicando eventuali guasti, effettuando interventi di manutenzione semplice;
- Attività di picking tramite l'utilizzo del palmare;
- Smistamento e spostamento merce;
- Riordino di materiali e merci secondo le procedure ed i regolamenti stabiliti;
- Gestione di materiale di consumo (etichette, pellicole, bobine) e richiedere il relativo rifornimento;
- Controllo qualità delle merci.
Si richiedono:
- Qualifica professionale e/o diploma di scuola secondaria di II livello (superiori);
- Disponibilità al lavoro su turni;
- Dimestichezza nell'utilizzo di computer/tablet;
- Attitudine al problem solving;
- Capacità di lavorare in team, nel rispetto delle scadenze;
- Conoscenza delle normative sulla sicurezza nei luoghi di lavoro.;
- la pregressa esperienza in ruoli analoghi costituirà titolo preferenziale;
Orario di lavoro: 3 (tre) turni a ciclo continuo
Sede di lavoro: Legnago (VR)
Si valutano profili provenienti da tutto il territorio italiano. Se il domicilio è a più di 55 km dalla sede di lavoro, per il primo anno è prevista la possibilità di vitto e alloggio a spese dell'azienda.
Si offre un contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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