Tra le prime banche popolari sorte in Italia ispirandosi al modello del credito cooperativo propugnato da Luigi Luzzatti, Banca Popolare di Sondrio è sin dalla fondazione, avvenuta in Valtellina nel 1871, al servizio dei territori in cui opera.
Nel corso del tempo il raggio di azione è stato esteso a tutto il territorio nazionale, mantenendo al contempo forti legami con la zona di origine in cui sono tuttora insediati la Direzione generale e gli Uffici centrali.
A seguito dell'approvazione della trasformazione societaria deliberata dall'Assemblea Straordinaria dei Soci del 29 dicembre 2021, la Banca opera quale Società per Azioni ed è a capo di un Gruppo bancario che conta 160.000 azionisti, più di 500 sportelli e 600.000 clienti.
Banca Popolare di Sondrio vanta una lunga storia fatta di crescita, valori e cultura, basata sulla fiducia reciproca e alimentata dalla passione per il lavoro, da una costante attenzione al cliente e all'evoluzione dei suoi bisogni.
Forte dei solidi principi fondativi che hanno ispirato un modello di business equilibrato e profittevole, la banca guarda al futuro con fiducia e opera con determinazione per continuare a svolgere efficacemente la propria attività, a beneficio della clientela e di tutti gli stakeholders.
**Posizione**:
Digital Diversity Week supporta Banca Popolare di Sondrio nella ricerca di profili appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire come Addetto Junior IT Compliace.
Ambito di attività:
- analisi nel continuo della normativa IT applicabile alla Banca e valutazione degli impatti sulle procedure aziendali IT;
- supporto e consulenza agli Organi aziendali, alle strutture organizzative e di business nelle azioni di adeguamento normativo per la prevenzione del rischio IT di non conformità;
- svolgimento autonomo di risk assessment e valutazioni in conformità alle norme di etero e di auto-regolamentazione;
- proporre modifiche organizzative e procedurali finalizzate ad assicurare un adeguato presidio dei rischi IT di non conformità;
- verificare che gli adeguamenti organizzativi e procedurali proposti siano adeguati alla prevenzione del rischio IT di non conformità e condotti nel rispetto delle tempistiche definite;
- effettuare controlli di secondo livello al fine di verificare il costante rispetto delle normative IT identificando le azioni correttive in presenza di eventuali anomalie;
- valutare ex ante la conformità delle proposte attinenti a nuove progettualità (inclusi i nuovi prodotti e servizi) alla normativa interna e delle procedure.
**Requisiti**:
- appartenenza alle categorie protette l.68/99
- predisposizione all'innovazione;
- è preferibile, ma non vincolante, il percorso di studi in ingegneria gestionale/economia e gestione aziendale/scienze dell'organizzazione;
- buona capacità di redazione di report e pareri;
- buona capacità di analisi e sintesi delle informazioni;
- costituisce requisito preferenziale la capacità di analisi e valutazione dei rischi di non conformità;
- buona conoscenza del pacchetto Window Office, in particolare di Word, Excel e Power Point;
- buona conoscenza della lingua inglese (orale e scritta);
- completano il profilo: ottime capacità relazionali, attitudine al lavoro in team, attitudine al problem solving, autonomia, orientamento agli obiettivi, ottime capacità organizzative, affidabilità, riservatezza e responsabilità.
**Altre informazioni**:
Dal 27 novembre al 1° dicembre, Banca Popolare di Sondrio partecipa alla Digital Diversity Week, l'evento digitale dedicato alle categorie protette.