Gi Group SpA, specializzazione Professional Office, ricerca un ADDETTO GESTIONE SUBAPPALTI zona Avenza (MS) per Azienda cliente operante nel settore metalmeccanicoLa risorsa verrà inserita a diretto riporto del Responsabile Project Control Manager e relazionandosi con il Responsabile Ufficio Acquisti ed i Consulenti Esterni si occuperà di:Supervisionare l'area back office e l'area contrattualistica/burocratica; Gestione delle relazioni commerciali con i fornitori, subappaltatori e i committenti ; Gestione di tutti i processi amministrativi con i committenti/subappaltatori/fornitori; Certificazione allacommittenza dell'avanzamento lavori ed emissione SAL (in collaborazione con il reparto tecnico) periodico fino ad ottenimento dell'approvazione; Reporting alla committenza dell'avanzamento lavori; Preparazione documentazione contrattuale definitiva; Preparazione Ordini di Acquisto forniture ; Manutenzione degli ordini e attività collaterali nel gestionale aziendale; Amministrazione e gestione dei contratti di subappalto; Requisiti:Diploma/LaureaEsperienza pregressa di almeno 1/2 anni in ruoli analoghi (settore Edilizia, delle Grandi Costruzioni e/o Società di Ingegneria e Progettazione ); Conoscenza delle dinamiche e delle metodologie utilizzate in ambito cantieristico (dinamiche dei subappaltatori e dei fornitori); Capacità di relazionarsi in contesti in continua evoluzione e abilità di gestione delle priorità e dei possibili cambiamenti di business, problem solving; Buona conoscenza diOffice (Word, Excel, Power Point), dimestichezza con gli strumenti informatici di organizzazione del lavoro; Offerta:Assunzione con contratto a tempo determinato CCNL metalmeccanico_scopo indeterminato; benefit: buoni pasto, assicurazione sanitaria; Sede di Lavoro: Avenza (Ms), in presenza; RAL da commisurare in base all'esperienza del candidato; Ottima possibilità di crescita e di sviluppo personale; Ambiente giovane, dinamico e in forte crescita.Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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