Addetto Estrusione

FILIALE: BUSTO ARSIZIO Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, filiale di Busto Arsizio RICERCA per azienda cliente del settore plastico:
ADDETTO/A ESTRUSIONE
Mansioni :
- Caricare la macchina con la materia prima
- Monitorare le operazioni di estrusione per la creazione dei prodotti
- Seguire la lavorazione della macinatura del materiale e la relativa estrusione;
- Controllare che la macchina per l'estrusione della plastica funzioni in modo corretto e realizzi il prodotto finito.
- Manutenzione e controllo delle macchine estrusori, assicurando il loro corretto funzionamento e la produzione efficiente.
Requisiti: - Esperienza pregressa nel settore plastico
- Preferibilmente in possesso di patentino del muletto
- Dinamicità e flessibilità
- Disponibilità a lavorare a ciclo continuo
- Essere automuniti
Offerta Contrattuale: Orario di lavoro: su 3 turni a ciclo continuo
Inquadramento contrattuale: CCNL gomma plastica, livello da valutare in base all esperienza
Durata contratto: Iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di proroghe e di assunzione diretta
Sede di lavoro: Sumirago VA 
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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