Addetto Di Scalo - Check-In Agent L. 68/99

Dettagli della offerta

Randstad Italia, divisione categorie protette (Specialty HOpportunities), seleziona per importante Handling aeroportuale Addetti check-in per l'aeroporto di Roma-Fiumicino, appartenente alle categorie protette legge 68/99.

Il superamento della selezione prevederà la partecipazione ad un corso gratuito della durata di circa 2 settimane.

Il superamento del corso prevederà un' iniziale contratto diretto con l'azienda.

Si offre assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato.

Contratto Part Time 30h Settimanali su turnazione, CCNL TRASPORTO AEREO - HANDLING.

Sede di lavoro: Fiumicino
responsabilità
Di seguito le mansioni principali:

Registrazione dei passeggeri all'accettazione;
trasmissione delle corrette ed opportune informazioni al passeggero;
Controllo della validità dei documenti e dei visti;
Assicura il corretto controllo delle prenotazioni al momento delle operazioni di accettazione.
Svolge in maniera attenta le operazioni di check-in passeggeri e bagagli nel rispetto delle normative vigenti
Emissione delle carte di imbarco
Registrazione ed etichettatura dei bagagli da imbarcare
Controllo dell'imbarco dei passeggeri

esperienza
1 anno
competenze
La persona dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:

Pregressa esperienza in ambito turistico, vendita, trasporti, servizi alla persona;
Propensione per la comunicazione;
Fluente conoscenza della lingua inglese;
conoscenza informatica di base;
Diploma/Laurea;
Disponibilità a lavorare su turn, anche notturni;
Appartenenza alle categorie protette l. 68/99 art. 1;

La conoscenza di una seconda lingua costituirà titolo preferenziale.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

livello di studio
Diploma scuola superiore o Qualifica professionale


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Randstad

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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