HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda operante nel settore costruzione stampi termoplastici e stampaggio materie plastiche selezioniamo ADDETTO CONTROLLO QUALITA' PRODOTTO La risorsa si occuperà di controlli di qualità bidimensionali, in base al disegno di produzione, su componenti in ingresso e in lavorazione, di controlli tridimensionali su macchina ZEISS, di gestione non conformità interne e di interventi correttivi.
Si richiedono: esperienza nel controllo qualità di prodotto in aziende del settore plastico o metalmeccanico conoscenza disegno tecnico meccanicoplastico conoscenza strumenti di misura.
Orario di lavoro 8.00-13.00, 13.30-16.30, dal lunedì al venerdì.
Contratto: assunzione diretta da parte dell'azienda a tempo indeterminato.
Applicazione del CCNL Metalmeccanica CONFAPI con integrativi aziendali.
Sede di lavoro: Correggio (RE).
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L?offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l?informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
