ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un'ottica di miglioramento continuo del servizio e con l'obiettivo di potenziare la Direzione Amministrazione Finanza e Controllo, ricerca un/a Addetto Controllo di Gestione.
Nello specifico la risorsa si occuperà delle seguenti attività:
Definizione del Piano, del Budget e dei Forecast delle aree di business di competenza;Partecipazione alla consuntivazione dei valori economici patrimoniali mensili e annuali con relativa analisi degli scostamenti rispetto al budget o ai forecast;Stesura della redazione della Relazione Annuale Integrata con focus specifico sulla Dichiarazione Consolidata di Carattere Non Finanziario (DNF);Redazione di business plan e di valutazioni di convenienza di progetti più o meno ampi, in stretta collaborazione con le aree di business coinvolte.Requisiti preferenziali:
Esperienza pregressa in un settore analogo di almeno 3 anni;Conoscenza dei principi contabili internazionali (IFRS);Conoscenza della normativa di riferimento relativa alla DFN: GRI, EU Taxonomy, CSRD,…;Capacità di costruire e di gestire in autonomia la redazione di un business plan di progetto, includendo versione economica, patrimoniale e finanziaria;Conoscenza di SAP moduli FI, CO e preferenziale MM, PM e PP.Sono inoltre richieste:
Predisposizione al lavoro in team e ottime capacità comunicative e relazionali;Proattività e orientamento ai risultati;Curiosità, flessibilità e capacità di lavorare in ambienti dinamici;Buona conoscenza della lingua inglese, la conoscenza della lingua francese sarà considerato un plus.Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931.
I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e/o carichi pendenti. La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l'inquadramento ed il correlato trattamento economico saranno definiti in relazione alle caratteristiche professionali del candidato/a, delle normative contrattuali vigenti e alle necessità organizzative presenti all'atto dell'assunzione. I candidati che supereranno la selezione dovranno conseguire l'idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata da ATM.
ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.
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