Manpower Business Professionals è la specializzazione del Gruppo dedicata ai profili operanti nelle aree professionali Finance, Controlling, HR&Legal, Administration.
Manpower Business Professional, filiale di Bari, è alla ricerca per società cliente operante nel settore della produzione alimentare di un/a : ADDETTO/A COMMERCIALE Attività: Gestione mail per ordini in entrata; Caricamento ed evasione di ordini; Gestione dei registri; Gestione ordini esteri; Supporto in materia amministrativa, nello specifico conoscenza distinta base; Conoscenza generica del conto economico.
Requisiti: Diploma di scuola secondaria o laurea; Esperienza di almeno 3 anni nel settore produzione; Eccellenti capacità analitiche e di problem solving; Ottima conoscenza della lingua inglese, un plus sarebbe la conoscenza di altre lingue come il francese; Ottime doti comunicative e relazionali, con un forte orientamento al cliente; Forte orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare in autonomia; Gradita conoscenza degli applicativi/software grafici come Adobe photoshop, Clip Studio Paint, Adobe Illustrator, Affinity Designer, GIMP, Darktable, Krita, Fotor.
Conoscenza degli applicativi per siti internet Jimdo Creator, Crayon, Blackbell, WordPress, Linkfly -Jetpack .
Si offre un'assunzione diretta in azienda con contratto a tempo determinato.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali.
Luogo di lavoro: GIOIA DEL COLLE "Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut.
Min.
Prot.
N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R.
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