Addetto Caricoscarico Merci - Retrattilista

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Offerta di lavoro: Addetto al carico/scarico merci

Siamo alla ricerca di un Addetto al carico/scarico merci per un'importante azienda operante nel settore logistico nella provincia di Modena.

Numero di persone: 1

Requisiti:
- Esperienza pregressa nel settore del carico/scarico merci
- Capacità di utilizzare attrezzature per il sollevamento e lo spostamento delle merci
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Buone capacità organizzative
- Disponibilità immediata

Mansioni principali:
- Carico e scarico delle merci
- Controllo qualitativo e quantitativo delle merci
- Movimentazione interna delle merci all'interno del magazzino
- Mantenimento dell'ordine e della pulizia del magazzino

Contratto:
- Data inizio contratto: 01/08/2024
- Durata contratto: 3 mesi
- Tipologia di contratto: MOG (Modalità Organizzativa di Garanzia)
- Disponibilità oraria: part time
Se sei una persona dinamica, precisa e con esperienza nel settore del carico/scarico merci, invia il tuo curriculum vitae aggiornato. Sarai contattato/a per un colloquio conoscitivo.

La selezione dei candidati avverrà nel pieno rispetto delle norme vigenti in materia di privacy e pari opportunità.

Luogo di lavoro: Modena, provincia di Modena.

Non verranno prese in considerazione candidature prive dei requisiti richiesti.

Data inizio prevista:01/10/2024

Categoria Professionale:Operai Generici

Settore:CONSULENZA

Città:Bomporto (Modena)

Patenti:B

Mezzi di trasporto:Motorino
Motocicletta
Auto
Bicicletta

Disponibilità oraria:Part Time pomeriggio
Part Time mattino

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).