AREA/DIPARTIMENTO RAMI AUTO / ASSUNZIONE RAMI AUTO
SEDE DI LAVORO Roma EUR
INQUADRAMENTO Impiegato
AMBITO DI INSERIMENTO ED ATTIVITÀ Il candidato prescelto entrerà a far parte dell'ufficio Assunzione Rami Auto ed affiancherà i colleghi nelle attività di analisi ed assunzione del rischio, coerentemente ai vincoli normativi esistenti, fornendo alle Agenzie presenti sul territorio il supporto tecnico ed operativo necessario.
L'esigenza di inserimento è legata ad una sostituzione di maternità, la durata del contratto di lavoro sarà pari almeno a 6 mesi.
ESPERIENZA, STUDI, CONOSCENZE LINGUISTICHE ED INFORMATICHE Intendiamo incontrare persone che abbiano ottenuto la laurea, anche triennale, in Giurisprudenza o in Economia con almeno 1 anno di esperienza in un ruolo analogo, maturata in una Compagnia o in un'agenzia assicurativa di medie-grandi dimensioni, specializzata nei rami danni e auto.
Si Richiedono Nello Specifico conoscenze tecniche sui prodotti assicurativi del Ramo Auto (RCAuto, CVT etc) capacità analitiche per la valutazione dei rischi familiarità con normative e regolamenti del settore ottima padronanza dei principali strumenti informatici e conoscenza del pacchetto Office COMPETENZE TRASVERSALI E ALTRI REQUISITI Capacità di relazionarsi con interlocutori differenti Condivisione della mission e dei valori della Compagnia Capacità organizzativa del proprio lavoro Attitudine al lavoro in team COSA OFFRIAMO La possibilità di apprendere nuove competenze e acquisire esperienza in ambito prodotti Rami Auto.
Pacchetto economico e benefit di sicuro rilievo.
Un'opportunità ideale per chi desidera ampliare la propria esperienza in un contesto internazionale, dinamico e orientato all'innovazione.
CONTRATTO E BENEFIT Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Personale Amministrativo delle Imprese di Assicurazione: il contratto prevede una settimana lavorativa corta (il venerdì si lavora solo al mattino) Orario di lavoro flessibile Smart working per due giorni a settimana Buoni pasto di 11,50 euro, erogati anche durante le giornate di smart working Previdenza complementare con contributo a carico azienda Pc e smartphone aziendali Nel rispetto dei temi della Diversity ed Inclusion, HDI Assicurazioni valuterà i candidati indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia, disabilità, religione, opinioni politiche o stato civile.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del Dlgs.196/2003.
La ricerca rispetta il Dlgs.198/2006.
Al candidato prescelto verrà applicato il vigente CCNL Imprese di Assicurazione.
Settore: Assicurazione
Ruolo: Altro
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Impiegato
#J-18808-Ljbffr