In un contesto di forte crescita ed espansione siamo alla ricerca di un Addetto in amministrazione del personale da inserire stabilmente nell'organico aziendale.
Il ruolo prevede:
Rilevazione delle presenze, elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti contributivi;Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli C.U. - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24), degli adempimenti periodici Modello Uniemens, gestione Cassa Edile, Edilconnect (DURC di congruità);Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;Gestione enti bilaterali di settore; CIG; gestione fondi pensione;Elaborazioni di fine anno: t.f.r. calcolo acconto e saldo imposta sostitutiva, IRAP, studi di settore;Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;Altri adempimenti legati alla mansione.Requisiti:
Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Consulenza del Lavoro o Giurisprudenza o ad indirizzo economico;Esperienza nel ruolo, maturata presso Studi Professionali, strutturati e modernamente organizzati;Conoscenza del CCNL Industria Edile e dei principali contratti collettivi nazionali del lavoro;Conoscenza delle nuove disposizioni normative;Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi applicativi per gestione/elaborazione paghe; la conoscenza di Inaz Paghe costituirà titolo preferenziale.Cosa offriamo:
Inserimento immediato in organico con contratto subordinato full-time;Retribuzione in linea con le capacità e con le esperienze effettivamente maturate;Stabilità lavorativa;Crescita professionale;Ambiente moderno e stimolante.Tale selezione è rivolta a tutti i candidati aventi i requisiti specificati, senza distinzione di etnia, sesso, religione, opinione politica, situazione familiare, orientamento sessuale, origine e condizione sociale.
#J-18808-Ljbffr