Addetto All'Estrusione

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane,RICERCA :ADDETTO/A ALLA PRODUZIONELa risorsa è chiamata a gestire le linee di estrusione che gli sono affidate e, nello specifico, si occupa diControllo sul corretto funzionamento meccanico della linea in fase di produzione;Gestione e utilizzo dei magazzini automatici;Preparazione degli asservimenti e avvio della produzione;Collaborazione con il Controllo Qualità per l'effettuazione e la documentazione dei controlli effettuati sul prodotto;La risorsa opera in un'area produttiva ad alto contenuto tecnologico, durante lo svolgimento delle proprie mansioni, risponde direttamente al Team Leader in qualità di referente della propria squadra.- Sede di lavoro: Colorno (PR)- Tipologia di contratto: tempo determinato con scopo assunzione- Orario lavorativo: 6:00 – 14:00 | 14:00 – 22:00 e occasionalmente su tre turni 6:00 – 14:00 | 14:00 – 22:00 | 22:00 – 6:00.Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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13 e 14 del Reg.
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