Addetto Alla Segreteria

Direzione lavoro Group spa Filiale dell'Aquila (Aut. Min. 0001 del 21/1/2019) ricerca un/una Addetto alla segretaria da inserire presso la direzione di un'azienda cliente operante nel settore metalmeccanico.

Responsabilità: Gestione quotidiana dell'ufficio di direzione della nostra azienda cliente.Organizzazione delle agende e degli eventi.Gestione dei documenti amministrativi.Accoglienza dei visitatori.Gestione documentale e attività di supporto amministrativo (fatturazione e contabilità di base, gestione dei rimborsi spesa).Requisiti: Formazione: Diploma di scuola superiore Istituto tecnico settore economico (Amministrazione finanza e Marketing è preferibile oppure Sistemi Informativi Aziendali).Conoscenza degli strumenti informatici (Office, Google, +Abilitazione professionale).Abilità di scrittura (redazione lettere, e-mail, lettere mail in lingua italiana).Utilizzo degli strumenti di archiviazione sia cartacea che digitale (gestione di e-mail e comunicazioni in modo efficace).Competenze organizzative: gestione del tempo, gestione delle agende, gestione degli eventi.Soft skill: Comunicazione efficace.Lavoro di squadra.Buona gestione dei rapporti interpersonali.Informazioni contrattuali: Luogo di lavoro: L'Aquila
Tipologia di contratto: contratto di lavoro subordinato a termine con successiva assunzione a tempo indeterminato.
Orario: Full-time 9.00-13.00, 14.00-18.00 dal lunedì al venerdì.
Retribuzione: 6 livello commercio terziario.
Saranno prese in considerazione anche candidati junior da formare nel ruolo.
'Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679. Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Centralino/Segretariato/Servizi generali
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione.

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