col-wideJob Description:
_______________________
Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè così come nell'automazione di processi industriali. Siamo costantemente orientati all'innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell'ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.
_______________________
Per la divisioneIMA LIFECalenzano, siamo in cerca di unADDETTO ALLA PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE.
IMA LIFEsi occupa di produzione di macchine e linee complete per il processo di liquidi e polveri in ambiente asettico di ambito farmaceutico.
Sede di lavoro: Calenzano (FI).
JOB SUMMARY
Programmare l'avanzamento della produzione della commessa, definendo il planning di progetto;
Schedulare le macchine da produrre in termini di quantità ed orizzonte temporale a soddisfazione delle richieste commerciali;
Verificare l'approvvigionamento e sollecitare i materiali necessari alla realizzazione delle macchine nei tempi previsti;
Gestire gli ordini e le modifiche di produzione;
Dialogare costantemente con le funzioni aziendali (di divisione e centrali) coinvolte nei processi produttivi.
MUST HAVE
Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale/Meccanica o titoli di studio equipollente;
Esperienza di almeno 3 anni in ambito logistica di produzione e/o pianificazione della produzione;
Proattività nella gestione di nuove soluzioni.
Confidenza con i sistemi MRP.
NICE TO HAVE
Conoscenza SAP;
Conoscenza Microsoft Project;
COSA OFFRIAMO
• GLOBAL ENVIRONMENT:ambiente dinamico, flessibile, all'avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.
• DIVERSITY & INCLUSION CULTURE:promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.
• CONTINUOUS LEARNING:come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.
• WELLBEING:flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.
_______________________
Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all'interno dell'iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.
