Senso organizzativo, padronanza della macchina del caffè,precisione e propensione alla vendita sono doti che ti contraddistinguono e che ti permettono di essere un/una ADDETTO/A ALLA CAFFETTERIA e ai COCKTAIL capace di FARE LA DIFFERENZA? Cordinare il servizio ai tavoli anche nelle giornate più caotiche e far fronte alle diverse esigenze della clientela fanno parte del tuo quotidiano? Dal 1993 La Delizia è l'insieme di tradizione e innovazione, nei suoi laboratori si producono dolci seguendo le più classiche ricette della tradizione italiana e selezionando ingredienti sani e genuini. Oltre a questo lo staff è sempre alla ricerca delle più innovative tecniche e prodotti per offrire al cliente un servizio di altissimo livello. Da anni ormai è diventato un punto di riferimento per tutta la città di Potenza e non solo, oltre a rappresentare per tutto il suo staff un emblema di crescita professionale dove esprimere al massimo tutto il proprio potenziale. Ricercasi: ADDETTO/A ALLA CAFFETTERIA/COCKTAIL
per la sede di Potenza La persona che stiamo cercando, formata fin dal primo giorno di attività, diventerà il referente del servizio di caffetteria e american bar, oltre a cordinare tutto il servizio ai tavoli. Cerchiamo in particolare una persona che abbia già padronanza della macchina del caffè e con buone conoscenze sulle tecniche di miscelazione dei cocktail e sulla pasticceria, che sappia intrattenere ottimi rapporti con il cliente oltre che con i colleghi che dovrà cordinare fino a diventare il responsabile di turno. Sono quindi fondamentali disponibilità, voglia di mettersi in gioco e spirito di gruppo.Il futuro collaboratore crescerà all'interno di un ambiente dinamico, familiare e di crescita professionale, caratterizzato da attività uniche ed eventi entusiasmanti.
Se cerchi un ruolo di riferimento, dove mettere in campo le tue abilità e che ti permetta di crescere professionalmente, l'hai trovato! Offriamo: iniziale contratto determinato con possibilità di trasformazione futura in contratto a tempo indeterminato, possibilità di crescita e di sviluppo della propria professionalità, formazione continua sia dal punto di vista tecnico che personale, ambiente professionale, rinomato e giovane.
Richiediamo: Conoscenza della caffetteria e dei cocktail , nonche padronanza della macchina del caffè, dinamicità, propensione ai rapporti interpersonali, flessibilità in termini di disponibilità oraria, spiccate attitudini organizzative, passione per il mondo della Pasticceria.
Se pensi di essere tu la persona giusta per i colleghi ed i clienti del locale, inviaci il tuo cv! Modulo di candidatura
Istruzioni
Questa procedura di selezione online richiederà circa 40 minuti. Ti verranno prima richieste informazioni riguardo alle tue esperienze e competenze e, in seguito, verrai invitato a compilare un'analisi attitudinale.
Il tempo di compilazione non è una discriminante presa in considerazione per valutare la tua candidatura.
Attenzione: nel caso in cui tu avessi più di un'esperienza di lavoro precedente assicurati di fornire tutte le informazioni in quanto il non farlo potrebbe penalizzarti nella selezione.
posizione
Flaggando dichiaro di aver letto l'informativa privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE 679/16 di essere maggiorenne e autorizzo il trattamento e la conservazione dei dati per le finalità riportate nell'informativa. Esprimo in modo consapevole e libero il consenso al trattamento per le seguenti finalità:
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Hai qualche esperienza precedente di lavoro *
Come ci hai trovato?
Come ci hai trovato? *
Leggere le istruzione prima del Questionario di valutazione dell'attitudine professionale
Istruzioni ISTRUZIONI PER LA COMPILAZIONE:
1) Ogni domanda, a meno che non sia indicato diversamente, ha tre possibilità di risposta:
a. Sì o "più sì che no"
b. Forse, incerto
c. No o "più no che sì"
2) Rispondi ad ogni domanda con una sola risposta
3) Sappi che non esiste un "modo corretto" di rispondere alle domande del questionario. Anche una risposta all'apparenza sbagliata potrebbe infatti avvantaggiarti su una particolare caratteristica, per esempio:
Domanda: "Vai d'accordo con tutti i tuoi colleghi?"
La risposta SI potrebbe evidenziare una persona a cui piace lavorare in gruppo. La risposta NO potrebbe evidenziare una persona che ha le capacità per creare cambiamento/innovazione nelle procedure dell'azienda.
In ogni caso nessuna delle due risposte è sbagliata. Cerca quindi di rispondere in modo realistico.
4) Quando rispondi alle domande del questionario dovresti rispondere in base a come ti comporti nella circostanza che ti viene richiesta piuttosto che in base a come hai imparato che dovresti comportarti. Per esempio se il questionario ti domandasse:
"Le cattive notizie hanno il potere di scoraggiarti?"
Tenendo in considerazione i vari corsi a cui ha partecipato una persona potrebbe rispondere "no" in quanto ha imparato che un individuo di successo non dovrebbe lasciarsi scoraggiare dalle cattive notizie. Però se osservasse come si comporta DAVVERO nella realtà, vedrebbe che a volte, di fatto, si lascia scoraggiare e quindi la risposta giusta dovrebbe essere FORSE.
Quindi cerca di rispondere in base a come ti comporti davvero piuttosto che in base a come pensi che ci si dovrebbe comportare in una tale circostanza.
Il questionario ha al suo interno dei meccanismi per la rilevazione delle risposte troppo lontane dalla realtà. Nel caso in cui ve ne fossero troppe risposte sappi che ti verrà chiesto di ricompilarlo.
5) Quando il questionario ti chiede del lavoro, considera il lavoro che stai svolgendo ora. Nel caso tu non abbia un'occupazione in questo momento, considera l'ultima occupazione che hai avuto.
6) Nel caso in cui preferissi non rispondere a una o più domande del questionario, è possibile: in quei casi scegli la risposta b). Sappi che un numero eccessivo di "Forse" potrebbe invalidare il risultato del questionario (però un po' vanno bene).
Ti ringraziamo per la tua disponibilità.
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