La Fondazione Cervia In per il Turismo, con sede in Cervia, via Evangelisti 4, rende noto che procederà ad effettuare una selezione finalizzata all'assunzione di n. 1 dipendente con contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, con la qualifica di "Addetto al web marketing" da inquadrare nel livello 5° (quinto) del Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro Terziario Distribuzione e Servizi.Caratteristiche della posizioneRuoloAddetto al web marketingSede di LavoroCervia, via Evangelisti 4 e tutte le sedi in cui la Fondazione esplicherà le proprie attivitàDurata Contratto12 mesiValidità ContrattoDal 01/10/2024 al 30/09/2025Attività previsteSviluppare e implementare strategie di web marketing per migliorare la visibilità online e le performance delle nostre campagne.Gestire i canali social media e ottimizzare le attività di content marketing.Progettare e realizzare grafiche accattivanti per campagne pubblicitarie, banner, landing page e contenuti social.Collaborare con il team di sviluppo per migliorare l'esperienza utente nel portale www.discovercervia.com.Monitorare e analizzare i risultati delle campagne di marketing online e proporre azioni correttive.Tipologia contrattuale ed inquadramentoTempo determinato della durata di 12 mesi, tempo pieno: 40 ore settimanali.
Inquadramento al livello 5° (quinto) del Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro Terziario Distribuzione e Servizi.
Retribuzione come da tabellari contratto CCNL.Requisiti essenziali richiestiEssere cittadino italiano oppure di uno stato membro dell'Unione Europea o di Paesi terzi purchè in regola con le vigenti norme in materia di soggiorno nel territorio italiano.Godimento dei diritti civili e politici.Diploma di scuola secondaria superiore o equipollente.Buona conoscenza della lingua inglese.Esperienza di almeno 2 anni in ruoli simili, preferibilmente in agenzie o aziende di digital marketing.Ottima conoscenza dei principali strumenti di web marketing (Google Ads, SEO, SEM, Email Marketing).Competenze nell'uso di software di grafica (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva).Capacità di creare contenuti visivi originali e adatti a diversi canali di comunicazione.Conoscenza base di HTML/CSS sarà considerata un plus.Spiccate doti comunicative e capacità di lavorare in team.Conoscenza approfondita del territorio.Flessibilità, discrezione, doti relazionali.PreferenzialiLaurea triennale/magistrale, master universitari o titoli equipollenti utili allo svolgimento del compito assegnato.Essere in possesso di una certificazione pari o superiore al livello B2 inglese + livello B1 in altra lingua straniera, in base ai livelli del 4 Common European Framework of Reference for Languages (CEFR), rilasciate da enti certificatori riconosciuti.Capacità di visione strategica, pianificazione aziendale e organizzazione dei processi operativi.Creatività, attenzione ai dettagli e orientamento al risultato.Modalità di trasmissione delle domandeLa domanda di ammissione completata in ogni sua parte e corredata di:curriculum vitae modello europeo;copia di un documento di identità in corso di validità;documento "Informativa e consenso privacy CANDIDATI" sottoscritto e datato; dovrà essere trasmessa:per via telematica entro le ore 24.00 del giorno 15.09.2024 a mezzo PEC (Posta Elettronica Certificata), pena l'esclusione, al seguente indirizzo ****** raccomandata postale con ricevuta di ritorno che ne certifichi data certa di ricezione.Non saranno considerate valide e verranno automaticamente escluse le domande che perverranno con modalità diversa da quelle sopra indicata.
Nell'invio della domanda i file allegati al messaggio dovranno essere tutti in formato PDF, in unico file ed il messaggio più l' allegato non dovranno pesare complessivamente più di due megabyte.
La mancata e/o inesatta osservanza delle modalità di trasmissione della domanda e il mancato invio anche di un solo documento sopra indicato, comporta l'esclusione dalla selezione.Procedimento di selezionePer i candidati in possesso dei requisiti di cui sopra, sarà effettuata una selezione con relativa attribuzione di punteggio per titoli e colloqui.
I candidati ammessi a colloquio saranno stati scelti dopo una prima analisi di tutti i Cv pervenuti.
La procedura selettiva sarà svolta da apposita Commissione che si occuperà di valutare i 5 candidati con un colloquio finalizzato alla verifica del possesso della professionalità, delle capacità, delle conoscenze e delle attitudini richieste per la posizione lavorativa da ricoprire.
In tale fase verrà richiesto al candidato/a di dichiarare eventuali rapporti di parentela entro il secondo grado con esponenti della Pubblica Amministrazione e, in caso positivo, verrà valutata l'eventuale sussistenza di ipotesi di conflitto di interessi.La Commissione procederà alla stesura di un verbale della fase selettiva che verrà sottoposto al Comitato di Gestione per la validazione e la delibera in via definitiva dell'assunzione.
A tutti i partecipanti alla selezione verranno comunicati gli esiti delle valutazioni.Nella sezione del sito: https://www.discovercervia.com/it/organizzazione/selezione-delpersonale/regolamento-risorse-umane sarà pubblicata la graduatoria definitiva della selezione di candidati.Per informazioni: Direttrice Marcella Bondoni ******, 29 agosto 2024 #J-18808-Ljbffr
