FILIALE: PADOVA S.CRISPINO (EX POPOLO) GiGroup SpA, Agenzia per il lavoro, ricerca per importante catena operante nel settore della ristorazione veloce: ADDETTI AL RIFORNIMENTO CARBURANTE PART TIME Le risorse verranno inserite all'interno di un contesto giovane e dinamico e si occuperanno dell erogazione del carburante e di attività accessorie alla sosta di rifornimento, nonché gestione del cliente e dei pagamenti.
Requisiti: persone automunite e preferibilmente residenti a poca distanza dal punto vendita disponibili a lavorare su turni (incluso weekend e festivi) non necessaria esperienza specifica pregressa, preferibile con esperienza nella gestione dei pagamenti !
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Requisito fondamentale essere auto o moto muniti per poter raggiungere la Stazione di Servizio !
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Si offre : Iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento a lungo termine Part time 32H Inquadramento: Livello 6 - CCNL Turismo Orario di lavoro : Part-time dal Lunedì alla Domenica su turni H24, festivi e weekend.
Luogo di lavoro : Limena Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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