Addetto Al Magazzino Gdo

GIGroup Spa, per importante azienda cliente del settore logistico ricercaLa risorsa verrà inserita all'interno dello staff di magazzino e dovrà rispondere al responsabile di magazzino nella gestione delle seguenti attività:ingresso, controllo, stoccaggio e movimentazione della merce.Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza come preparatore di magazzino, anche in piccoli contesti industriali, ed è disponibile a lavorare su turni.Gradita pregressa esperienza nella preparazione della merce (picking), spostamento merci con transpallet elettrico e manuale, etichettatura e movimentazione colli, guida del carrello (anche retrattile).Padronanza nella conduzione dei mezzi (carrello, transpallet, retrattile)Conoscenza normativa in materia di SicurezzaPrecedente esperienza nel settore (preferibilmente GDO)Flessibilità operativaAttitudine al lavoro in teamOrientamento al problem solvingCapacità di gestione dello stressOrientamento ai risultatiOrario di lavoro:Full time su 3 turni distribuiti dal lunedì alla domenica (compreso festivi).Sede di lavoro:Grottaglie (TA)Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It), la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono:attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.ItGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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13 e 14 del Reg.
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