Addetto Al Controllo Qualita' Capi Finiti

HAI PASSIONE PER IL SETTORE TESSILE? Gi Group S.p.A. agenzia per il lavoro autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG) Filiale di Cantù ricerca per azienda cliente operante nel settore tessile: UN ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITA' - TESSILE MANSIONE: La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà delle seguenti mansioni: Controllo qualità visivo dei capi finiti Conteggio delle merci Sistemazione delle merci in magazzino REQUISITI Preferibile esperienza nella mansione e/o nel settore tessileBuona manualità e precisioneAutomunitoDisponibilità a contratti a termine LUOGO DI LAVORO: Guanzate (CO) con possibilità di spostamenti nella sede di Lomazzo (CO) ORARIO DI LAVORO: full time da lunedi a venerdi con orario a giornata COSA OFFRIAMO ? Contratto a tempo determinato inizialmente in somministrazione, finalizzato all'inserimento a lungo termine alle dirette dipendenze dell'azienda cliente. Inquadramento: CCNL Tessile Abbigliamento livello 2° Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L?offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l?informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati