HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Ricerchiamo per storica azienda sita a Tortona, specializzata nella produzione di componenti meccanici, una risorsa da inserire in qualità di
ADDETTO AL CONTROLLO QUALITA' Ti occuperai di monitorare e garantire la qualità dei prodotti meccanici, attraverso controlli e verifiche periodiche. Sarai responsabile dell'analisi dei dati di produzione, della gestione delle non conformità e dell'implementazione di azioni correttive. Avrai un ruolo chiave nel mantenere elevati standard di qualità, contribuendo alla soddisfazione del cliente e al successo dell'azienda.
Responsabilità: Controllo e verifica della qualità dei prodotti meccanici, assicurando la conformità alle specifiche tecniche.Analisi dei dati di produzione per identificare eventuali anomalie o deviazioni dallo standard di qualità.Gestione delle non conformità, individuando le cause e proponendo soluzioni adeguate.Implementazione di azioni correttive e preventive per migliorare la qualità dei prodotti e dei processi produttivi.Requisiti: Diploma di scuola secondaria di II livello (superiori), preferibilmente in ambito tecnico;Esperienza pregressa in contesti produttivi;Buon utilizzo dei principali strumenti da banco;Gradita conoscenza di macchinar utensili manuali per operazioni di aggiustaggio;Attitudine al problem solving e al lavoro in team.Inquadramento: Sede di lavoro: Tortona (AL)Tipologia di contratto: contratto a tempo determinatoOrario lavorativo: full-timeRetribuzione: CCNL Metalmeccanici Industria, RAL tra i 24 e 26K + premio produzione annuo.Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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